Distribución y contenido de una nómina
El recibo de nómina es el justificante de pago de los salarios recibidos por el trabajador, y junto al contrato el principal documento que demuestra la relación laboral con la empresa.
A diferencia del contrato que se firma al inicio de la relación laboral, la nómina se entrega todos los meses, por tanto está más actualizada que el contrato de trabajo y contiene información que puede haber cambiado a lo largo de la relación laboral.
El encabezado, contiene datos relevantes acerca del puesto de trabajo actual (rectángulo), antigüedad (circulo), y contrato de trabajo (rombo). En la siguiente imagen se puede ver el contenido de una nómina de Limpiezas Andros.
Existe la posibilidad de que un trabajador haya firmado diferentes contratos con la empresa, y la antigüedad coincida con la del último contrato, o bien con la del primero. En los dos casos podría ser correcto, y la nómina podría ser la forma de demostrar la antigüedad de ese trabajador, por lo cual el dato siempre tienen que estar correcto en la nómina.
Con la categoría podría pasar lo mismo, el trabajador puede tener un contrato en el que se le contrató como limpiador, y en la nómina podría figurar especialista porque haya ascendido de categoría. Al igual que con la antigüedad la nómina podría ser la forma de demostrar la categoría ostentada en caso de conflicto.
En la casilla de contrato de trabajo aparecerá un código de tres cifras que corresponde con el contrato actual del trabajador. Esto códigos son:
- Indefinidos: 100 para el de tiempo completo, y 200 para jornadas parciales
- Eventuales por circunstancias de la producción: 402 para tiempo completo y 502 tiempo parcial
- Obra o servicio: 401 para tiempo completo, y 501 para tiempo parcial
- Interinidad: 410 para tiempo completo y 510 para tiempo parcial
Al igual que la antigüedad y categoría, el código de contrato muestra el contrato que actualmente tiene el trabajador que puede ser distinto que el que firmo hace meses, o años.
Servicios profesionales: Limpieza y mantenimiento
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